Bewerbungsseminare
Berufsorientierung und Bewerbungstraining – ein eigenständig entwickeltes Seminarkonzept aus der Praxis
Ob der erste Schritt von der Schule ins Berufsleben oder eine berufliche Neuorientierung: Wer sich bewirbt, steht vor grundlegenden Fragen. Welche Tätigkeit passt zu meinen Interessen und Fähigkeiten? Welche Stärken und Erfahrungen bringe ich mit? Wie schätze ich mich selbst ein und wie nehmen mich andere wahr? Und wie gelingt es mir, im Bewerbungsgespräch ein überzeugendes und authentisches Bild von mir zu vermitteln?
Mein praxisorientiertes Seminarangebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler, die sich auf ein Praktikum, eine Ausbildung oder ein Studium vorbereiten, ebenso wie an Menschen, die eine neue berufliche Aufgabe suchen. Im Kleingruppenformat unterstütze ich die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu konkretisieren, passende Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich gezielt auf Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern vorzubereiten.
Angepasstes Format auch für Unternehmen und Bildungsträger
Mit jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer wird ein Bewerbungsgespräch simuliert und gemeinsam in der Gruppe ausgewertet. Dabei geht es um die eigene Wirkung, die nachvollziehbare Darstellung persönlicher Fähigkeiten und den Umgang mit schwierigen Fragen. Die Teilnehmenden lernen zugleich, die Perspektive der Arbeitgeber besser zu verstehen und deren Erwartungen bei ihrer Bewerbung zu berücksichtigen.
Die Begleitung endet für mich nicht mit dem Seminar: Nach den ersten tatsächlichen Bewerbungsgesprächen biete ich allen Teilnehmenden ein persönliches, etwa einstündiges Gespräch an. Gemeinsam ordnen wir die Erfahrungen und erhaltenen Rückmeldungen ein und besprechen, was sich daraus für die nächsten Bewerbungen ableiten lässt.
Was die Teilnehmenden mitnehmen
Die Teilnehmenden gewinnen mehr Klarheit über ihre beruflichen Möglichkeiten und eine realistische Einschätzung ihrer Stärken und Potenziale. Sie lernen, Anschreiben und Lebenslauf auf ein konkretes Ziel auszurichten, Bewerbungsgespräche vorzubereiten und zu führen sowie Rückmeldungen für ihren weiteren Weg zu nutzen.
Gearbeitet wird in kleinen Gruppen mit höchstens fünf Personen. So bleibt Raum für persönliche Rückmeldungen und individuelle Fragen. Im Mittelpunkt steht, den eigenen Weg zu finden und das persönliche Profil glaubwürdig zu vertreten – statt vorgefertigte Antworten auswendig zu lernen.
Ein passender Rahmen für Ihre Einrichtung
Das Angebot richtet sich an allgemeinbildende Schulen in öffentlicher und privater Trägerschaft, Internate sowie an Bildungsträger, Unternehmen und weitere Einrichtungen, die Menschen beim Berufseinstieg oder bei einer beruflichen Veränderung begleiten. Inhalte und Ablauf werden auf die jeweilige Zielgruppe, ihre Ausgangssituation und die Ziele der Einrichtung abgestimmt.
In das Seminar fließen meine Erfahrungen aus mehr als 30 Jahren Personal- und Karriereberatung ein. Dazu gehören die Durchführung von Interviews, die Präsentation von Kandidatinnen und Kandidaten sowie die Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf allen Hierarchieebenen in Industrie, Dienstleistung und Bildung.
Sie möchten das Angebot kennenlernen?
Gern bespreche ich mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie sich das Seminar für Ihre Schule, Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen gestalten lässt.
